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Contrat de travailRédiger un contrat de travail n'est pas un acte anodin. Il est un instrument au service de la politique de l'entreprise qui doit s'adapter à ses évolutions et ses besoins tout en respectant un cadre légal et conventionnel de plus en plus contraignant. Notre maîtrise des techniques contractuelles nous permet de vous proposer des clauses adaptées et conformes à vos exigences de sécurité sur le long terme : clauses reflétant votre stratégie de rémunération (objectif et bonus), vos exigences de flexibilité (mobilité, probatoire, ...) ou de protection (non concurrence, dédit formation, temps de travail, ...). Nos équipes vous accompagnent dans leur rédaction en tenant compte des spécificités liées à votre activité et à votre secteur professionnel (VRP, Artiste, Extra, ...). |