expertises

brl associés - société d'avocats

Gestion des instances représentatives du personnel

Qu'il s'agisse de conduire des changements ou de suivre la vie courante de l'entreprise, la gestion des relations sociales constitue un véritable enjeu.

Au travers d'une démarche pragmatique visant à connaître l'entreprise (son contexte économique, son histoire, ses acteurs, ...), nos équipes vous accompagnent pour :

  • définir le cadre de mise en place des instances (DP, CE, CCE, DUP, UES, Comité de Groupe, DS, etc),
  • organiser les élections, prévenir et traiter les éventuels litiges,
  • préparer les réunions, délimiter les domaines de compétence des instances,
  • vous assister dans une démarche de dialogue social,
  • sortir des situations de blocage.